stigende fokus på psykiske arbejdsmiljø (12-06-2012)
Et dårligt psykisk arbejdsmiljø påvirker bundlinien, fordi det kan føre til meget fravær, stor udskiftning af personale, mangel på engagement og ineffektivt samarbejde.
Der stilles krav til medarbejderne om, at de skal være fleksible og omstillingsparate, kunne lære nyt og udvise kvalitetsbevidsthed. Det er vigtigt, at kravene til medarbejderen matcher de ressourcer, medarbejderen råder over, og at samarbejdet fungerer på alle niveauer i organisationen.
Læs mere om psykiske arbejdsmiljø
HER, eller kontakt AM-Gruppen. |
